Qu’avez-vous appris chez Proaction International que vous n’avez pas appris ailleurs?

Apprendre ! Voilà l’un des plus grands défis et plaisirs tout au long de la vie, et ce autant de côté personnel que professionnel. Au travail, ces apprentissages se transforment en outils précieux au succès : l’innovation, le dépassement et la performance.

Chez Proaction International, nous avons imaginé une recette qui sort de l’ordinaire et permet à nos gens de s’épanouir ; l’apprentissage est l’une de nos priorités organisationnelles et fait partie intégrante du quotidien de chacun. Et, vous vous en doutez… en plus de développer nos employés personnellement et professionnellement, cette approche a un effet très bénéfique chez nos clients !

Pour suivre cette vision, nous vous présentons « Ce que j’ai appris chez Proaction International que je n’ai pas appris ailleurs » ; nos employés l’ont découvert chez nous et veulent le partager avec vous !

 

Pour en apprendre plus sur notre « recette », visitez notre page carrière :

http://www.proactioninternational.com/carrieres/

 

À propos de Proaction International

Proaction International est une entreprise de services-conseils dont l’objectif est d’améliorer la performance individuelle et organisationnelle avec une approche unique et axée sur l’évolution des compétences et des comportements de gestion. À travers le coaching, la formation, nos outils technologiques, nos indices de mesures des comportements; nous sommes en mesure de démontrer un retour sur investissement important pour nos clients. Résolument humaine, notre philosophie est éprouvée depuis 2004 auprès de plusieurs centaines d’entreprises et plusieurs milliers d’individus. Avec notre équipe chevronnée, nous complétons avec succès des projets d’optimisation au Canada, aux États-Unis, en France ainsi que dans plusieurs autres pays d’Europe et d’Asie. Comme le témoignent régulièrement nos clients, nous avons des gens passionnés et inspirants qui gagnent à être découverts.