Retour sur le Sommet Performance : le rappel

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Le Sommet Performance 2016 fait salle comble pour sa première édition

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Le 20 octobre dernier à l’hôtel Le Westin Montréal se déroulait le Sommet Performance 2016; une première édition couronnée de succès! Vous n’avez pu y être ou auriez aimé que vos collègues puissent en profiter également? Le 27 avril prochain, nous vous présenterons de nouveau 3 conférences marquantes de cette journée, lors du Sommet Performance : le rappel.

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Plus de 300 décideurs et dirigeants d’entreprise étaient réunis le 20 octobre dernier pour échanger sur la performance; un sujet de l’heure qui permettrait de propulser et de positionner le Québec et le Canada encore plus loin sur la scène internationale, comme le mentionnaient le journaliste René Vézina et Me Raymond Bachand, les deux premiers conférenciers de la journée. Comment faire autrement? Jean-Philippe Raîche, associé et vice-président exécutif chez Proaction International, a proposé la notion de KBI (Key Behavior Indicator). L’après-midi s’est poursuivi sur une note créative avec Roch Fortin, producteur et réalisateur international, qui a traité de l’importance de la créativité dans les milieux de travail et surtout de méthodes concrètes pour la mettre en œuvre. Michel Coupal, professeur à l’UQAM et auteur, et Mathieu Legault, directeur de programmes, ont ensuite continué la mise en scène avec des notions sur les attitudes à adopter, des freins à la performance et des prévisions pour demain… Finalement, François Olivier, président de Transcontinental, a soumis une étude de cas fort intéressante concernant la vision de la performance et de la productivité à l’intérieur de son entreprise.

Imaginé et créé par Proaction International, l’événement a enregistré un taux de participation exemplaire, et a fait jaser les médias, entre autres Olivier Schmouker, journaliste Les Affaires, qui indique :

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Il parlait de la conférence de Roch Fortin.

«Nous sommes très satisfaits du déroulement de la journée, et les commentaires et sondages indiquent que les participants le sont également», dit Denis Lefebvre, président et chef de la direction de Proaction International.

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Des partenaires tels que la Fédération des chambres de commerce du Québec, Les Affaires et Manufacturiers et Exportateurs du Québec, et des collaborateurs tels que STIQ Maillage industriel, la Fédération des Plastiques et Alliances Compositites, FTQ Fonds régionaux, Aéro Montréal et le Conseil de la transformation alimentaire du Québec ont su assurer une diversité des participants, pour créé des périodes de réseautage enrichissantes et une atmosphère propice à l’échange des meilleures pratiques.

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Pour consulter les photos et le vidéo récapitulatif de la première édition du Sommet Performance ou pour obtenir davantage de renseignements sur le Sommet Performance : le rappel, visitez le www.sommetperformance.ca.

Pour information ou demande d’entrevue :

Emilie Couturier  |  info@sommetperformance.ca  |  514-284-7447 #305

 

Nomination de Françoise Bertrand au poste de Présidente du Conseil d’administration de Proaction International

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Montréal, le 19 novembre 2016 — M. Denis Lefebvre, président et chef de la direction de Proaction International, est fier d’annoncer la nomination de Mme Françoise Bertrand au poste de présidente du conseil d’administration de Proaction International. Madame Bertrand, qui termine tout juste son mandat à la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), a fait son entrée en poste le 1 novembre.

Nommée Officier de l’Ordre du Canada en 2013 pour sa contribution en tant qu’administratrice et modèle pour les femmes, Françoise Bertrand possède plus de quarante années d’expérience à la tête d’importantes entreprises. Cette même année, elle reçut un doctorat honoris causa de l’Université Concordia pour l’ensemble de sa carrière, le Prix Femmes d’affaires du Québec dans la catégorie Gestionnaire-dirigeante d’OSBL ainsi que le titre de Fellow décerné par l’Ordre des administrateurs agréés du Québec. Cinq ans plus tôt, elle avait également été couronnée de la plus haute distinction décernée par le gouvernement du Québec : l’insigne de Chevalier de l’Ordre national du Québec. Madame Bertrand est aussi reconnue au plan international ; elle a reçu des mains du président de la République française l’insigne de chevalier de la légion d’honneur en 2001.

Tout au long de sa carrière, Françoise Bertrand a siégé à de nombreux conseils d’administration, elle est d’ailleurs diplômée du programme de perfectionnement des administrateurs du Rotman School of Management à Toronto. Membre pendant 11 ans du Conseil de Québecor Inc., elle en a assumé la présidence de 2011 à 2014, pour ensuite devenir vice-présidente du conseil de l’Université Concordia. Elle est présentement membre du conseil d’administration d’Osisko Gold Royalties Ltd.

« Madame Bertrand est une gestionnaire hors pair qui a prouvé ses compétences tant dans le milieu public que privé. Proaction International se réjouit de son arrivée. Sa solide expérience et son sens des affaires permettront à notre organisation d’atteindre des objectifs toujours plus ambitieux, et de continuer notre expansion à l’international ; sa passion pour le dépassement et la performance seront des atouts très précieux dans notre prochaine phase d’évolution », a souligné M. Denis Lefebvre.

« C’est avec beaucoup d’enthousiasme et d’émotion que je me suis joint à l’équipe de Proaction International, une organisation québécoise qui fait rayonner son expertise au Canada, États-Unis, ainsi qu’en Europe, et qui aide les différentes entreprises à se réaliser à leur plein potentiel. À titre de présidente du conseil d’administration, mon objectif est d’accroître la force commerciale de Proaction International pour l’aider à réaliser ses objectifs de croissance, tant au niveau national qu’international », a déclaré Mme Françoise Bertrand.

 

À propos de Proaction International

Chef de file dans la gestion de la performance, Proaction International qui compte une centaine d’experts est une société de services-conseils ayant pour objectif d’améliorer la performance des individus et des organisations. Résolument humaine, la philosophie de Proaction International a été éprouvée depuis 2004 auprès de plusieurs centaines d’entreprises et plusieurs milliers d’individus, et ce, sur trois continents. Source d’inspiration, bâtisseur de relations à long terme, employeur par excellence et symbole d’un idéal, Proaction International contribue à l’amélioration de l’économie dans le monde.