Chargé de projet

 

Imaginez être un catalyseur de changement auprès de nos clients en leur permettant d’améliorer leur performance opérationnelle. Imaginez maintenant que vous y parvenez en dirigeant des projets ayant comme objectif d’améliorer les habiletés des gestionnaires à travers le coaching. Ce défi vous inspire?  

Chez Proaction International, de l’exécution des projets d’amélioration de la performance auprès d’organisations œuvrant dans plusieurs secteurs d’activités (par exemple : manufacturier, agroalimentaire, détail, etc.) et ayant des sites répartis à travers le monde!

En tant que chargé de projet vous serez responsable de la planification et de l’exécution de projets d’amélioration de la performance réalisés chez nos clients. Vous aurez un rôle clé dans le contrôle de la qualité des livrables ainsi que dans le développement des relations avec nos clients. Vous serez également amené à diriger, encadrer et mobiliser une équipe de conseillers performant à travers leurs activités de coaching.

Parmi nos destinations à travers le monde, veuillez noter que nos besoins actuels requièrent des déplacements fréquents et parfois prolongés (6 à 18 mois) :

  • Dans la province du Québec
  • Potentiellement au Canada (Ontario) et aux États-Unis

Vos principales responsabilités seront :

  • Développer la stratégie d’exécution pour chacun des projets attribués
  • Diriger la gestion des projets d’amélioration (assignation des tâches, suivi de l’échéancier, contrôle de la qualité des livrables, suivi des économies réalisées, etc.)
  • Coacher des gestionnaires, en identifiant notamment leur force et leurs besoins d’accompagnement, afin d’améliorer leurs habiletés de gestion
  • Effectuer des tournées de plancher avec le comité de gestion ainsi qu’identifier et promouvoir les gains opérationnels additionnel chez le client
  • Communiquer l’état d’avancement des projets auprès des clients et développer une relation clientèle de haut niveau
  • Animer les rencontres clients (rencontre d’ouverture, revue de production, revue de transition, revue opérationnelle exécutive, revue post-mortem etc.)
  • Contribuer activement à l’amélioration de nos outils et pratiques de travail
  • Coacher et former les conseillers de votre équipe afin de les soutenir dans leur progression
  • Accompagner nos clients dans une démarche de gestion du changement sur des activités de gestions ou par l’animation de réunions et d’ateliers de travail et initier des initiatives permettant de perpétuer les changements implantés

Vous possédez idéalement :

  • Un intérêt et une disponibilité pour des présences soutenues de plusieurs mois chez nos clients (période de 6 à 18 mois), selon leurs besoins
  • Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que Chargé de projet idéalement dans le domaine du conseil de gestion et/ou ingénierie
  • Une expérience et une bonne connaissance de l’approche coaching, lean et amélioration continue en contexte de gestion de la performance
  • D’excellentes habiletés relationnelles, un fort intérêt pour les relations humaines et une facilité à bâtir des relations d’affaires durables
  • Une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (clientèle bilingue)
  • Une bonne capacité de gestion du stress et de maîtrise de soi, spécifiquement lorsque vous êtes en dehors de votre zone de confort
  • Un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans le domaine de la gestion (Management, GOP, GRH) ou de l’ingénierie (Génie industriel)
  • Un permis de conduire et un passeport valide

Et voici une capsule vidéo dans laquelle nous vous présentons l’équipe dynamique et passionnée de Proaction International! https://www.youtube.com/watch?v=sdpx4Z-_fNI&t=8s

Vous vous reconnaissez ? Nous avons envie de vous rencontrer! Proaction International offre un environnement de travail stimulant où les projets et défis sont le reflet de la créativité et de la détermination d’une équipe mobilisée et motivée.

Bien que nous évaluions chaque candidature soumise, seulement les candidats ayant été retenus pour la suite du processus seront contactés.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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